培育“三有干部”，打造“四支隊伍”，鐵建重工舉辦“潛龍計劃”核心干部暨青馬工程培訓(xùn)班

“潛龍計劃”核心干部暨青馬工程培訓(xùn)班

為培育有創(chuàng)新能力、有市場意識、有家國情懷的“三有干部”，打造具有團隊精神的管理人才隊伍、具有悍馬精神的經(jīng)營人才隊伍、具有科學(xué)家精神的研發(fā)人才隊伍、具有工匠精神的技能人才隊伍，鐵建重工從2023年12月開始對來自集團各單位、各業(yè)務(wù)線的102位集團現(xiàn)任青年中基層管理干部開展“潛龍計劃”核心干部暨青馬工程培訓(xùn)。2024年7月，培訓(xùn)順利結(jié)業(yè)！

講師現(xiàn)場授課

現(xiàn)場培訓(xùn)照片

本次培訓(xùn)歷時6個月，從管理能力、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)素質(zhì)、政治修養(yǎng)四個方面篩選內(nèi)外部優(yōu)質(zhì)內(nèi)容對管理干部進行培養(yǎng)。培訓(xùn)實施過程中，根據(jù)實際情況對課程不斷優(yōu)化，從理論知識的學(xué)習(xí)到實踐能力的鍛煉，從線上主題訓(xùn)練營到線下集中理論教學(xué)，幫助學(xué)員學(xué)有所獲、學(xué)以致用。

左右滑動，查看現(xiàn)場研討

在半年的學(xué)習(xí)中，學(xué)員們通過對真實發(fā)生在自己身上的管理案例進行復(fù)盤及自我剖析，從所學(xué)的新知識新工具新方法中習(xí)得了更正確的管理問題解決之道，從而快速提升自身管理水平。

企業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人。鐵建重工將全力做好人才賦能工作，持續(xù)培養(yǎng)符合公司發(fā)展的青年管理人才。

供稿、編輯：教育培訓(xùn)中心

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